互联网行业大发展，互联网各专业人才供不应求，尤其是高端人才（高技术和管理精英人才）更是炙手可热，都被各家互联网公司视若珍宝，互联网公司之间一场没有硝烟的人才争夺战呈现出越演越烈的趋势，有的互联网公司为了获得某一个高端人才不惜血本，甚至采取一些“非常规”手段收入囊中。

一、互联网行业发展趋势

2016年产业互联网发展步伐进一步加快，互联网技术对传统产业的产品设计、生产流程、产品销售等全过程渗透。互联网产业的发展趋势如下：

1、未来将会成为中国互联网的重要势力。随着互联网用户数量不断增加，用户对互联网生活依赖性不断加强，地方和生活类站点。新兴信息网络技术已经渗透和扩散到生产性服务业的各个环节，催生出各种基于产业发展的服务新业态，并将成为互联网经济背景下成长性最高的产业群，产业集聚与产业协同创新成为发展重点。

2、互联网逐渐从移动互联的产业发展，借助移动互联网技术，传统制造厂商可以在汽车、家电、配饰等工业产品上增加网络软硬件模块，实现用户远程操控、数据自动采集分析等功能，极大地改善了工业产品的使用体验。

3、重视商业信息安全，数据加密与认证技术创新发展。随着网络与信息技术应用普及，产品制造商急于联网，企业商业秘密泄露、弱密码、非加密通讯以及网页操作等安全问题严峻。未来，企业将积极部署云计算产品安全战略，促进数据加密与认证技术创新发展，不断提高信息资源使用效率，确保商业信息安全。

二、互联网人才供求

某权威平台发布了《2016年中国互联网最热职位人才报告》，报告基于平台上约50万的中国互联网行业人才大数据，分析了当前互联网行业需求最火热的“六大职位”——研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析，分别从人才供需、人才流动、人才储备等多个维度全面解读人才画像，帮助互联网企业更精准地与目标人才相对接。互联网行业热门职位人才供给指数表明，上述六类热门职位的人才当前都处于供不应求状态，但是人才稀缺程度各有不同。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。

三、互联网公司牵手珏佳猎头团队

互联网行业大发展，互联网各专业人才供不应求，尤其是高端人才（高技术和管理精英人才）更是炙手可热，都被各家互联网公司视若珍宝，互联网公司之间一场没有硝烟的人才争夺战呈现出越演越烈的趋势，有的互联网公司为了获得某一个高端人才不惜血本，甚至采取一些“非常规”手段收入囊中。

正是在这种大背景下，众多互联网公司第一时间选择了与猎头公司合作，特别是与国内知名的互联网猎头公司合作。互联网猎头团队长期致力于互联网行业，持续关注行业发展和人才流动变化趋势，因此，掌握大量行业人才资源信息，是互联网公司本身不具备的，这也是猎头公司的优势所在。通过与猎头公司的合作，从而快速、高效地解决了企业人才短板和长期需求。

珏佳猎头事业部互联网猎头团队之所以2016年有突破性迅猛的发展也是得益于互联网行业不错的大环境，众多知名互联网公司纷纷牵手珏佳猎头团队，人才需求订单像雪片一样纷至沓来，订单量成倍数增长。从目前趋势来看，人才订单量还在持续增长中，业务量的持续增长也加快了珏佳猎头团队不断的发展，目的是确保珏佳猎头团队始终以高标准的专业服务水平服务好每一个客户。我们始终站在客户的角度，为客户解决企业发展中人才瓶颈，为客户提供长期服务和系统性的人才解决方案。

珏佳猎头机构作为珏佳企业管理咨询（上海）有限公司旗下知名猎头品牌，在成立之初，就确定了以开放的心态，广阔的视野，兼收并蓄的管理理念致力于打造国内知名专业猎头公司。珏佳猎头团队持续关注国内外经济发展形势，紧盯行业发展动向，深入研究行业发展趋势，以超前的眼光洞悉行业人才供求，不断更新人才库，确保人才的高质量。紧紧跟随客户的需求，以周密细致、专业的服务能力满足客户需求，以客户良好的口碑获得自我的发展。