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上海汽车集团
2021-08-26上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”，股票代码600104）作为国内规模领先的汽车上市公司，努力把握产业发展趋势，加快创新转型，正在从传统的制造型企业，向为消费者提供移动出行服务与产品的综合供应商发展。目前，上汽集团主要业务包括整车（含乘用车、商用车）的研发、生产和销售，正积极推进新能源汽车、互联网汽车的商业化，并开展智能驾驶等技术的研究和产业化探索；零部件（含动力驱动系统、底盘系统、内外饰系统，以及电池、电驱、电力电子等新能源汽车核心零部件和智能产品系统）的研发、生产···
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深圳猎头公司解析2024半导体核心增长动力
2024-05-12近年来科技产业剧烈波动，不论是芯片巨头还是新兴企业，都面临着挑战，2024年半导体产业究竟怎么样，能否迎来产业复苏呢？上游的芯片供应商是否也将开启新的发展阶段。2024半导体领域掀起一波收购潮，低潮时期不少企业逆周期布局。比如设计工具EDA领域的龙头企业新思科技宣布计划收购仿真软件大厂Ansys， EDA在芯片设计中扮演着至关重要的角色，被形容为集成电路皇冠上的明珠。目前国内半导体产业的积累沉淀还是短的，即使有很好的创新，市场上培育接受也需要一个过程，业界还是需要被加速，另外··· -
销售经理
2024-04-18职位年薪：20万企业名称：深圳某电子有限公司职责要求：1.维护及稳固现有户资源，开发新客户资源，达成销售目标； 2.积极收集市场信息，拓展销售渠道； 3.深入了解客户需求，解决产品应用中的实际问题。任职要求：1.本科及以上学历； 英语读写能力良好； 2.熟悉电子制造业作业流程；熟悉电子产品销售模式，能够独立开发客户； 3.具有相关行业3年以上销售经验； 4.性格开朗、稳重，沟通协调能力强，适应出差。职位周期：12天 -
算法工程师
2024-04-18工作职责：1.探索大模型、多模态、人工智能等前沿技术；2.负责设计、实现和优化计算机视觉模型，以解决目标探测、识别和跟踪等应用方向的问题；3.负责提供推理过程中精度、性能优化改进方案，结合芯片架构和推理引擎等特点，推进应用场景下，精度、性能提升。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、信息工程、自动化、数学等相关专业，信息科技、互联网、网络安全等相关领域优先；2.熟练掌握机器学习(ML)、深度学习(DL)和强化学习（RL）等相关技术；3. 熟练掌握在嵌入式平台端的模型开发全栈工··· -
市场总监
2024-04-15岗位职责：1、【市场规划】制定中长期的市场战略打法及实施计划，并负责牵引落地。2、【商业线索】通过线上投放、线下活动等方式，开展针对目标客户的整合营销方式，获取商业线索，为线索量负责。3、【圈层营销】分析客户画像，掌握目标客群（的偏好及动向，积极拓展行业伙伴，通过协会、圈层、峰会、论坛等多方资源触达目标客群，获取商机及促进转化。岗位需求：1、8年以上B2B市场营销、推广经验，SaaS/ERP领域从业及管理经验者优先。2、有线上投放经验，结果和数据导向，对ROI敏感，具备极强的··· -
PMC经理
2024-04-15职位年薪：22万企业名称：深圳某电子技术股份有限公司岗位职责：1、根据市场需求，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，检视资源状况，针对瓶颈部分提出方案并协助解决；2、依据订单需求，组织编排物料请购计划；3、统筹规划物料供给产能，协调新物料导入进度，确保符合项目整体进度；4、带领物控团队，全面控制原物料到料状况及库存，提升库存周转，降低原物料半成品成品库存。任职资格:1、5年以上电子厂物控管理工作经验，有2年PMC统筹管理经验， 有项目管理经验优先；2、熟练掌握采购、物料··· -
极片成型工艺开发(锂电）
2024-03-08职位年薪：45万企业名称：深圳某储能科技有限公司岗位职责：1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；3、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；4、主导或协助部门人才梯队搭建和人员能力培养及提升；5、主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。任职要求：1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；2、具备良好的沟··· -
人事经理（医美）
2024-02-15职位年薪：25企业名称：广州某医美公司工作职责：1、根据公司战略规划，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，做好医院人才储备，并做好指导，监督各项人力资源计划实施；2、编制岗位职责，负责人才招聘、岗前培训和任用管理；3、负责日常绩效管理 ，定期组织绩效考核，发挥绩效的激励作用；4、协调并处理员工关系，营造良好的集团文化；5、负责人力全盘工作计划追踪，会议工作落实和档案管理，提高工作效能。任职资格1、大专及以上学历、行政管理、人力资源等相关专业；2、企业 人力资主管及以上管理工作··· -
高端创新人才
2024-02-15岗位职责： 1、制定研究院工作计划和年度预算，跟踪、分析、总结其执行情况。 2、协助完成对研究院技术研发项目的申报、评审和管理等工作。 3、协助制定、修订研究院的管理制度和工作流程。 4、与高等院校、科研机构开展技术研发、技术创新、产学研结合等方面的合作交流。 5、协助公司产业投资标的技术情况分析的相关工作。 6、参与技术成果工业化、商业化的相关策划及管理工作。7、协助完成研究院内部其他工作。 ··· -
深圳大型猎头公司带你了解生物制药高级人需具备什么样的专业能力及薪酬分析
2024-01-06随着生物技术的飞速发展，生物制药行业已成为全球医药领域的重要支柱。生物制药高级人才作为行业的核心力量，对于推动技术创新、产品研发和产业发展具有至关重要的作用。本文将分析生物制药高级人才应具备的专业能力，并结合市场情况对他们的薪酬进行深入探讨。二、生物制药高级人才应具备的专业能力扎实的生物学和药学基础：生物制药高级人才需要具备广泛的生物学和药学知识，包括但不限于分子生物学、细胞生物学、药理学、药物代谢动力学等领域。强大的实验技能：生物制药高级人才应具备出色的实验设计和操作能力，··· -
环保发泡材料发展趋势与人才需求分析
2024-01-06随着全球环保意识的增强，各行各业都在寻求更加可持续的生产方式。其中，发泡材料行业尤为引人注目。传统的发泡材料，如聚苯乙烯（PS）和聚乙烯（PE），由于其生产过程中消耗大量资源和能源，且在使用后难以降解，已经引起了广泛的关注。因此，环保发泡材料的研发和推广成为了行业的重要发展方向。本文将探讨环保发泡材料的未来发展趋势，并分析相关领域的人才需求。二、环保发泡材料的未来发展趋势可降解性：环保发泡材料应具有良好的生物降解性，以便在使用后自然环境中的微生物能够将其分解为无害的物质。这不··· -
深圳猎头公司分享焊接机器人核心优势与发展前景分析
2024-01-05随着工业自动化和智能制造的快速发展，焊接机器人已经成为现代制造业中不可或缺的重要工具。焊接机器人具备许多核心优势，并且未来发展前景广阔。本文将深入探讨焊接机器人的核心优势以及未来发展趋势和前景。一、焊接机器人的核心优势提高生产效率：焊接机器人能够连续工作，不受疲劳和情绪等因素的影响，可以大幅度提高生产效率。精准度高：焊接机器人采用高精度控制系统，可以实现高精度的焊接操作，提高产品质量。降低成本：焊接机器人可以减少人工成本，并且可以减少由于人为因素导致的产品不良率，从而降低生产··· -
焊接机器人未来发展与应用领域
2024-01-05随着科技的飞速发展，焊接机器人已经成为现代制造业中的重要组成部分。未来，随着技术的不断进步和市场需求的变化，焊接机器人将会呈现出更多的发展趋势和应用领域。一、发展趋势1.智能化：随着人工智能和机器学习技术的不断进步，未来的焊接机器人将更加智能化。它们将能够自动识别和适应不同的工作环境和任务，减少对人工干预的依赖，提高工作效率和准确性。2.自适应性：焊接机器人将具备更强的自适应性，能够自动调整焊接参数和路径，以适应不同的材料、厚度、接头形式等。这将大大提高焊接机器人的适应性和灵···