深圳市对于中高级人才的政策支持主要体现在个人所得税优惠和直接的人才引进计划上。‌对于境外高端人才和紧缺人才，‌深圳市实施个人所得税优惠政策，‌通过《‌深圳市境外高端人才和紧缺人才2023纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》‌，‌为符合条件的人才提供个人所得税补贴。‌这些人才包括在国家、‌省、‌市重大人才工程中入选者，‌以及在科技创新、‌重点发展产业或哲学社会科学领域工作的境外科研人才、‌技术技能骨干和高级管理人才等。‌

深圳市还通过深汕特别合作区的基础教育人才引进计划，‌面向全国引进一批高素质校长、‌教师和教研人才，‌以提升区域教育综合水平。‌引进的岗位包括公办九年一贯制学校校长、‌副校长、‌义务教育阶段各学科骨干教师、‌优秀应届毕业生、‌返聘退休教师以及学前和义务教育阶段教研员等。‌这些岗位的引进对象需满足一定的条件，‌如年龄、‌教育背景和工作经验等。

在薪资水平方面，‌深圳中高级开发工程师的薪资情况显示，‌大专学历的中高级开发工程师的平均月薪为15.6K，‌而本科学历的平均月薪则更高。‌此外，‌根据经验的不同，‌3-5年工作经验的中高级开发工程师的薪资也相对较高。‌这些数据反映了深圳对于中高级技术人才的吸引力。‌

深圳市人力资源市场工资价位及行业人工成本信息的发布，‌提供了关于不同行业、‌不同岗位的薪资水平，‌覆盖了从低技能到高技能的各种职位，‌为市场提供了参考。‌

综上所述，‌深圳市通过实施个人所得税优惠政策、‌直接的人才引进计划以及提供具有竞争力的薪资水平，‌吸引了大量中高级人才前来发展。‌这些政策不仅促进了深圳的经济和技术发展，‌也为各类专业人才提供了广阔的发展平台和机会。‌

圳中高级人才需求最大的行业是信息传输、‌计算机服务和软件业。‌

深圳作为一个国际化的现代化城市，‌其经济发展和产业升级对人才的需求尤为突出。‌根据深圳市鹏程人力资源配置有限公司发布的《‌2011年度深圳就业指数报告》‌，‌信息传输、‌计算机服务和软件业在人才争夺上尤为激烈，‌81%的企业预计加薪，‌显示出该行业对中高级人才的强烈需求。‌这一行业的快速发展得益于移动互联和云计算的推动，‌使得相关领域的人才成为市场上的抢手货。‌

此外，‌制造业、‌卫生、‌社会保障和福利业、‌金融业等也是深圳需求较大的行业，‌但相比之下，‌信息传输、‌计算机服务和软件业在人才需求和薪资增长前景上更为突出。‌这反映了深圳作为科技创新中心的地位，‌以及其对高新技术人才的迫切需求。‌

综上所述，‌信息传输、‌计算机服务和软件业在深圳中高级人才需求中占据领先地位，‌这得益于该行业的快速发展和对高素质人才的需求。

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