“深圳具有很有吸引力的人才政策。”“深圳有着十分开放包容的环境。”“这里的人十分具有创新精神。”在第二十一届中国国际人才交流大会（CIEP）上，记者通过与国际化人才的深入交流，了解到他们选择深圳、留在深圳的具体原因。

不仅仅是人才政策、营商环境优等看得见的因素，更重要的是深圳这座城市的气质与底蕴：奋斗、拼搏以及不断地蓬勃向上。这座城市极具想象力空间，因此越来越多国际化人才，愿意置身在深圳这座朝气蓬勃的城市，和城市的发展步点同频共振。

宽厚的人才政策，吸引国际人才聚集深圳

熙熙攘攘的人群中，来自深圳大学的特聘教授菲律普·弗尼尔·维格（Philippe Fournier-Viger）正在CIEP的现场四处走动，与许多人讨论和了解到他们的工作。“我在CIEP上了解深圳不同地区和当地公司的新政策，并且关注深圳为居住在深圳的外籍人士提供的服务。我注意到不同地区有很多服务来支持外籍人士，尤其是人才，我觉得这太棒了。”谈及来参加本次CIEP的一些收获，弗尼尔维格教授向记者说道。

与千千万万来深圳的中国年轻人一样，“机会”是国际人才来到深圳最重要的原因，深圳充足的人才政策是吸引弗尼尔维格教授来深发展的关键。

弗尼尔维格教授于2015年首次持工作签证抵达深圳，随后获得了国家科学基金会的国家级人才称号。他说，深圳政府对人才的政策非常丰富，他在深圳工作，受益于多项人才政策，这对他选择在深圳工作产生了很大的影响，同时他也非常感谢深圳市人才研修院及其提供的帮助。

正如弗尼尔维格教授所说的一样，深圳具有宽厚的人才政策及优质服务，这都营造出良好的国际人才聚集氛围。这些人才政策紧密出台的背后，离不开深圳对于把握吸引和聚焦人才的战略主动。依托于良好的政策与氛围，深圳正形成国际高端人才聚集地，并加快建设成为世界重要人才中心和科创高地。截至2022年12月，深圳高层次人才超过2.2万人，海外归国人员19万人，人才总量已达663万人。

开放包容的环境，留住国际人才扎根深圳

精致成列的玻璃杯、色彩纷呈的绘画……这些由俄罗斯艺术家阿列夫蒂娜·科瓦连科（Alevtina Kovalenko）制作的展示品，吸引了CIEP上许多与会者的驻足与欣赏。阿列夫蒂娜不仅是一位出色的艺术家，也是一名优秀的商人，她于2019年在深圳开了一家属于自己的公司。

 “深圳是一个很温暖的地方，这是一个大城市，提供了很多的机会。”阿列夫蒂娜向记者回忆到她远跨半个疆域，从北边的俄罗斯来到中国南端深圳创业的原因。“在深圳开公司效率很高，同样在深圳从商的朋友们，当时给了我许多宝贵的法律咨询，这里的营商环境非常好，我能感受到越来越多的公司有兴趣与艺术家合作。之前我还参加了宝安区美术家协会举办的两次画展，他们用这种方式帮助推广我的艺术。”阿列夫蒂娜开心地说道。

在她看来，吸引她从来深从商最重要的，便是深圳的开放、包容与创新。“来了就是深圳人！”在深圳生活7年，如今是深圳大学硕士的刘美希（Priyasha Sharma），对于这座城市的活力包容有着同样的感受。

美希作为一名国际志愿者，代表粤海企业服务中心参加了2023年CIEP，这是她第二次参会。在现场，许多街区的展位都有国际志愿者在场，她说，这不仅是深圳开放多元化的体现，也是深圳国际化的体现，深圳这座城市给人以拼搏向上的精神，因此许多国际化人才都愿意留在深圳，随着城市的步伐而成长。

 “深圳以拥有20个国际化街区而闻名。”美希说道。招商街区、蛇口街区、粤海街区、河套深港科技创新合作区等国际化街区，在CIEP现场给予许多外籍人士服务。来自蛇口街区的展会负责人告诉记者，这些国际化街区正以创新理念、专业服务等举措，实现了人人参与、人人尽力、人人共享的良好社会氛围，吸引了许多外籍人才留在深圳，这亦是深圳推动国际化城市建设进程的缩影。